ジェンマブは、これまでにない経験をもたらす職場です

ジェンマブ では、世界中の拠点で最も優れた信頼できる人々とチームを組み、尊重し合いながら、革新的な医薬品の創製への絶え間ない意欲を共有しています。
ジェンマブの人々は率直で、影響をもたらすことに突き動かされ、少し型破りです。私たちは、急速に成長する革新的なバイオテクノロジー企業において新しく大胆な未来を築く機会を求め、その機会を活かしています。私たちは全力で仕事に臨み、仲間のために努力を惜しみません。

ジェンマブは、あなたが自分らしくいられる場所です。イノベーションを生み出し、解決策を見つけ、実行する力を与えられます。尊重され、サポートを受けることができます。人々を感動させる抗体医薬品を先駆けて開発することで、想像を超える未来を築くことに邁進するチームの中で重要な役割を担います。

私たちは、私たちの仕事が患者さんにもたらす影響に誰もがつながりを感じているという文化を誇りに思っています。

ジェンマブのダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンへの徹底した取り組みは、2023年社員エンゲージメントサーベイで第1位の評価を受けました

私たちが行っていることは、総力を挙げて取り組むことです。がんやその他の重篤な疾患を持つ人々の生活を改善するという私たちの大胆な野心には、多様な視点と生きた経験、性別や民族を問わず、さまざまな教育、社会経済、仕事の背景が必要です。私たちは、普通®ではない個人を集め、成長と昇進をサポートし、彼らが最高の仕事をし、繁栄するのを支援します。私たちは、企業に対する深い責任感を持っており、それを実践しています。

従業員リソースグループ

従業員主導で立ち上がった自発的なグループを通じて、多様な経験を持つチームメンバーとその支援者は、チームの考えや経験などを活用してネットワークを構築、発展し、受容性を育むとともに、ジェンマブのダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DE&I)への取り組みを強化します
Community of Caregivers
Multicultural for Engagement, Advancement,
and Development
GenPride
GenWEN
(Women's Empowerment Network)
NextGen
GenDads

ジェンマブで成長しましょう

共に成長していきましょう。 私たちの学びを大切にする企業文化の一環として、私たちは社員の知識とスキルを伸ばし、新しい学びを日々の業務に活かせるようにする幅広い機会を提供することで、社員の個人的・専門的な成長をサポートしています。ジェンマブにおける学びの機会は70 (業務からの学び)-20(同僚や他者からの学び)-10(研修等)モデルに従っています

Explore extra[not]ordinary®なキャリア